GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
CONCURSOS PÚBLICOS DA
SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO E DOS RECURSOS HUMANOS - SARH
EDITAL DE CONCURSOS PÚBLICOS N.º 01/2014
O Secretário da Administração e dos Recursos Humanos, no uso de suas atribuições, torna público que realizará Concursos Públicos, através de provas seletivas de caráter competitivo, sob a coordenação técnico-administrativa da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos - FDRH destinado à nomeação, sob o regime estatutário, para o Quadro Geral dos Funcionários Públicos do Estado, para o Quadro dos Técnicos de Nível Médio e provimento dos cargos do Quadro dos Funcionários Técnico-Científicos do Estado.
Os Concursos Públicos destinam-se ao provimento de 240 (duzentos e quarenta) vagas e formação de Cadastro Reserva. Veja a lista completa de vagas aqui.
As inscrições serão efetuadas exclusivamente pela Internet, de 16 de junho até às 18 (dezoito) horas do dia 15 de julho de 2014, através do site www.fdrh.rs.gov.br.
CONCURSO: 46 – ESPECIALIDADE MEDICINA VETERINÁRIA:
1. conhecer e aplicar a legislação relacionada à fauna silvestre.
2. avaliar as características da sanidade e do tratamento adequado à fauna em cativeiro.
3. fiscalizar a profilaxia ambiental, alimentar e médica dos criadouros de fauna do Estado.
4. vistoriar a saúde do plantel animal em cativeiro.
5. atuar nas ações de identificação individual de animais, da captura e transporte dos mesmos.
6. elaborar, avaliar e monitorar projetos que visem à proteção da fauna silvestre e controle de fauna
exótica invasora.
7. analisar, vistoriar e licenciar projetos de instalação de cativeiros para a fauna silvestre.
8. fiscalizar os recintos que abriguem fauna silvestre no Estado.
9. participar de projetos de manejo e conservação da fauna silvestre bem como de programa de
reintrodução da fauna silvestre nativa.
10. exercer as funções de sua formação profissional nos segmentos de atividade da instituição, bem
como prestar orientação técnica compatível com a respectiva formação.
11. emitir pareceres, laudos técnicos e perícias relacionados a sua área de atuação profissional.
12. executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas pela chefia, compatíveis
com a sua atividade profissional.
13. executar outras tarefas semelhantes.
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